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山能新矿翟镇煤矿:“本源党建”激活动力之源

发布日期:2019年12月03日    本网通讯员 吴虎 葛金余     来源:重庆彩票网网站

山东能源新矿集团翟镇煤矿党委以“本源党建”为抓手,通过“追本溯源”打基础、“固本培元”抓基层、“强本固源”寻突破,让基层党建工作在融入中心、回归本源基础上,发挥好聚民心、集民智、惠民生、促发展的核心和引领作用。

追本溯源打基础,培育过硬党员队伍,激活基层党组织“肌体细胞”,使党员的标杆示范作用有力彰显。党员是党的肌体细胞,也是基层党组织的活力之源。“为把好入党关口,我们组织实施以定点、定标、定期、定人、定法、记录、处理、分析、改进、评价等环节为主要内容的组织发展点控管理制度,重点保证了组织发展质量和党建效能的提升。”该矿党群工作部主任吴秀强介绍。

为切实发挥好党员作用,该矿组织开展“一个党员一面旗,晋位升级争第一”活动,搭建学习型“职工讲堂”、创新型“创客联盟”、服务型“志愿平台”,展现党员骨干价值。围绕井下单班百人目标,成立了由30人组成的“党员新智汇”团队,将管理人员由7人减为3人,调岗减员120人,人均工效由337吨提升至1300吨。

发挥青年“星火”、女工“爱心帮办”、老年“霞光”、党员“代理儿女”四大志愿服务队作用,叫响“前方创业、后方有我”“你的困难我来帮办”等口号,服务好外出创业和困难职工家庭。“我们为每个家庭制作了‘外出创业职工放心卡’,将志愿者的联系方式进行公开,坚持为创业职工家庭提供随叫随到的贴心服务。”矿工会副主席孙忠矿说。

固本培元抓基层,打造过硬党支部集群,激活基层党建“神经末梢”,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。该矿围绕过硬支部建设,实施党支部工作“星级评价、梯次管理”。对各支部组织设置、组织生活等工作全覆盖检查、全过程督导,制定4个方面28个考核点100余项考核细则和一月一检查、一季一奖惩、一年一总结表彰制度。过硬支部的评价结果作为年底评先树优的主要依据,凡不是年度先进党支部的不能推荐为集团公司及以上先进集体,其主要负责人不能推荐为优秀共产党员或优秀党务工作者。

建立党支部书记“介入帮带”制度,在党群职能部门与新任党支部书记结成“一帮一”帮扶共建对子基础上,按照“优势互补、就近联系、专业相近”的原则,组织党建基础较好的先进党支部书记与新任党支部书记实施结对共建。

“同时创新实施了党支部书记任职资格认证制度,对新提拔的党支部书记进行岗前培训,并参加矿党委统一组织的考试,成绩合格的颁发任职资格证书;对达不到履行岗位职责应具备专业知识和能力水平的,不能上岗。”矿党委副书记杜恒瑞介绍。

重庆彩票网强本固源重突破,锤炼过硬基层党委,激活党建工作“神经中枢”,使党委政治核心和引领作用更加突显。该矿建立“一轴两翼多元”党建阵地,以红色文化引领党的建设。重点打造“智慧党建”,把党建工作通过一体化网络平台集成,实现党建工作及服务党员和职工群众工作流程化、线上化、数字化,更便捷地办理相关组织业务、参加组织活动。

重庆彩票网该矿还通过搭建应急平台、实施信访代言、做实困难帮扶,确保职工困难之时有人帮、危难之际有人管。“我们组织实施信访工作代言、代理、代办‘三位一体’服务体系,办民之所需、干民之所盼,把各类矛盾解决在萌芽、化解在基层。”信访办主任周长岭介绍。

重庆彩票网为做实困难帮扶工作,该矿还成立“馨福惠”帮扶救助中心,建成职工诉求服务中心、困难职工帮服中心、职工阅读服务中心等10个党群服务中心,借助“互联网+”平台,开展“微爱大病互助行动”,通过“轻松筹+微信”发动全矿及社会各界爱心人士奉献爱心,为困难职工筹集各类紧急救助款。近3年来共帮扶低保家庭、残疾职工、金秋助学、大病救助等623人次,发放救助金172万余元。

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